Découvrir les opportunités d'alternance travail-études et d’internat chez Ford

L'entreprise Ford du Canada offre des stages rémunérés et des stages d'éducation coopérative aux étudiants du premier deuxième et troisième cycle étudiant dans des programmes reliés. Le placement d'emploi de Ford du Canada offre aux personnes motivées la chance de travailler pour un fabricant automobiles mondial, avec une longue histoire et une forte présence au Canada. L'entreprise Ford du Canada met fortement l'accent sur l'amélioration constante dans l'ensemble de l'organisation, permettant aux employés d'atteindre des résultats extraordinaires et offre la promesse de la marque « d'aller plus loin ».
Exemple d'un programme pour étudiants

      À propos du programme

      Nos stages rémunérés et stages d'éducation coopérative offrent aux étudiants une expérience pratique précieuse, ce qui leur permet d'appliquer les théories apprises en classe dans une industrie internationale. Les étudiants devront gérer de nombreuses responsabilités qui leur permettront de développer et de mettre en valeur leurs habilités.  Les stages rémunérés et stages d'éducation coopérative offerts varient selon les besoins changeants de l'entreprise et des exigences départementales.


      Des placements dans le domaine d'entreprise ont été offerts dans les départements des finances, du marketing, des ressources humaines et des relations gouvernementales. Des placements dans le domaine de la fabrication ont été offerts dans la supervision de la production, la qualité, la planification du matériel, la logistique et l'assemblage.

      Application

      L'entreprise Ford du Canada embauche les étudiants en coopérative et stagiaires directement des universités. Si vous aimeriez explorer ces excitantes possibilités de développement de carrière, veuillez consulter la liste d'emplois ou communiquer avec le carrefour des carrières de votre école.

      Témoignages des étudiants stagiaires

      Riley Carswell

      Riley Carswell

      « Je peux décrire mon stage chez Ford du Canada en trois mots : confiance, opportunité et respect. Dès le premier jour, j’ai été plongée dans une industrie automobile qui évolue à un rythme effréné et on m’a donné les outils nécessaires pour apprendre rapidement. En qualité de stagiaire, l’équipe a accueilli favorablement mes idées, mes points de vue et les résultats de mon projet, et m’a traitée comme un membre à part entière.


      Les dirigeants de Ford du Canada font preuve d’un réel engagement à reconnaître les talents émergents et j’ai senti qu’ils souhaitaient sincèrement appuyer mon parcours. Dans l’ensemble, mon stage chez Ford fut une expérience inestimable qui m’a appris l’importance du respect, de la collaboration, du travail d’équipe et du dévouement à l’excellence au sein d’une grande organisation. J’ai appris comment l’action collective des individus peut avoir un effet considérable sur la vie des clients, des employés et des collectivités au Canada, et je suis reconnaissante d’avoir eu l’occasion d’en faire partie. »
      Kellie Stevenson

      Kellie Stevenson

      « En tant que passionnée de l’industrie automobile, travailler chez Ford fut une expérience incroyable et une grande source d’inspiration. Pendant mon stage d’été, j’ai eu l’occasion de me joindre à l’équipe qui s’occupe du marketing des gammes de véhicules. J’ai ainsi pu travailler sur des projets touchant les communications pour la mise en marché, les services connectés, le Modèle E, ainsi que les pièces et l’entretien. J’ai amélioré mes compétences en matière de pensée critique, d’analyse et de présentation tout au long de mon séjour.


      Les stages chez Ford permettent de combler le fossé entre la théorie et la pratique en nous donnant l’occasion de travailler avec des leaders et des experts pour affiner nos compétences et les mettre en pratique. Je suis très reconnaissante pour cet été extraordinaire et une équipe fantastique qui m’a donné les moyens d’apprendre et m’a encouragée à participer à toutes les activités. On m’a notamment invitée à prendre part à un événement d’essais routiers pour les stagiaires, à une visite de l’usine, aux assemblées générales et au tournoi de softball. Tout le monde m’a tellement soutenue! Le temps est passé si vite et j’espère revenir à l’avenir! »
      Nain Abdi

      Nain Abdi

      « Mon stage chez Ford m’a appris la signification du métier d’ingénieur. Le fait de participer au processus de conception du début à la fin et de s’approprier un projet en milieu de travail a donné lieu à des essais, à des tribulations et à des réussites. Les tâches effectuées en tant que membre de l’équipe du matériel de fabrication ont servi de modèle pour un véritable emploi en qualité d’ingénieur : il m’a fallu cerner le problème, émettre des hypothèses, faire des tests et améliorer le matériel.

      Au-delà de l’évolution sur le plan technique, la culture d’entreprise est exceptionnelle. Je n’ai jamais travaillé avec des équipes qui font preuve d’un mariage aussi remarquable de relations interpersonnelles et d’efficacité. Que ce soit pendant le processus d’intégration, les réunions d’équipe ou la discussion durant la pause de midi, j’ai pu ressentir l’harmonie qui sous-tend la réussite de Ford.

      Si je ne pouvais dire qu’une chose, c’est que Ford se soucie réellement de ses stagiaires. Les étudiants ont accès à des occasions, à des mentors et à des ressources pour façonner leurs propres expériences, et bien sûr, le soutien et l’amabilité des autres stagiaires contribuent à l’excellente ambiance de travail. Dans l’ensemble, ce fut une expérience de stage phénoménale. » 
      Joshua Panza

      Joshua Panza

      « Bien qu’il s’agisse d’une énorme entreprise, Ford fait toujours en sorte que les stagiaires comme moi se sentent à leur place et qu’ils soient des membres appréciés de l’organisation. Ford se soucie réellement de ses futurs talents et prend toutes les mesures nécessaires pour que les stagiaires sentent qu’ils sont les bienvenus et pour les mettre à l’aise. Pour beaucoup d’entre nous, le stage permet d’avoir un avant-goût de l’industrie et un aperçu de la vie en tant qu’employé à temps plein. Cette perspective peut souvent sembler contraignante, mais l’équipe de Ford travaille avec acharnement pour s’assurer que les stagiaires obtiennent le soutien dont ils ont besoin pour se sentir à l’aise et s’épanouir.

      Les occasions de socialiser et de réseauter sont innombrables, en particulier grâce au Comité social. Ce dernier a organisé de nombreux événements réservés aux stagiaires ainsi que des événements à l’échelle du site, y compris une soirée de jeu-questionnaire, un tournoi de quilles et un pique-nique à la grandeur du site. Parmi mes préférés figure l’événement de réseautage des stagiaires. Il nous a offert la chance d’avoir des conversations enrichissantes avec la haute direction, d’apprendre les leçons tirées de leur propre carrière ainsi que des façons de chercher à s’améliorer en tant que professionnel.

      À la fin de mon stage, mon équipe m’a fait confiance et m’a donné le contrôle total sur la conception et la fonctionnalité de l’outil sur lequel j’ai travaillé tout au long de mon séjour. Mes coéquipiers m’ont traité comme un égal et j’ai eu des discussions révélatrices et collaboratives avec mes pairs presque tous les jours. Je me suis toujours senti comme un membre bienvenu et apprécié de l’équipe. Je tire de mon séjour chez Ford d’innombrables leçons importantes au sujet de ma carrière et de ma vie personnelle. Peu importe où je me retrouverai, je chérirai toujours le temps passé chez Ford. »
      Shayaan Khatri

      Shayaan Khatri

      « Le stage chez Ford a été difficile, mais extrêmement gratifiant. J’ai vécu une expérience exceptionnelle grâce à la culture de soutien et aux personnes serviables qui se souciaient vraiment de l’apprentissage des étudiants. J’ai eu l’occasion d’accomplir des tâches exigeantes qui m’ont permis d’affiner mes compétences et d’élargir ma connaissance de l’industrie. Ford organise également de nombreux événements amusants, notamment Co-op Connect et l’événement de réseautage, qui offrent des moyens faciles et agréables de réseauter avec des collègues. Dans l’ensemble, travailler chez Ford m’a permis de grandir à la fois personnellement et professionnellement à l’intérieur d’un cadre qui privilégie l’apprentissage et l’implication dans la collectivité. »
      Hongyu Hu

      Hongyu Hu

      « Le stage chez Ford fut une expérience enrichissante au plus haut degré. L’engagement de l’entreprise envers l’innovation et l’excellence est évident dans toutes les facettes de son exploitation. J’ai été accueilli dès mon arrivée au sein d’une équipe qui valorise la créativité et la collaboration. J’ai profité de suffisamment d’autonomie pour rechercher de nouvelles solutions et présenter mes conclusions à l’équipe de direction.

      Le milieu favorable, combiné à une multitude de ressources et au mentorat, a joué un rôle déterminant dans mon évolution professionnelle. La culture inclusive de Ford et son dévouement envers le développement des employés en font un endroit idéal pour commencer et bâtir une carrière. »
      Saad Jadoon

      Saad Jadoon

      « J’ai trouvé en Ford un lieu de défi et d’apprentissage. En tant que stagiaire et étudiant coopératif au sein de l’équipe d’EAU à Ottawa, j’ai vécu une période éducative où j’ai pu apprendre et comprendre la vision de Ford qui vise à révolutionner l’industrie automobile. J’ai aussi pu observer ses rouages en action. J’ai en outre appris les principes fondamentaux de Ford, qui permettent aux étudiants d’être des facilitateurs cruciaux pour la mise en œuvre de Ford+. En plus de l’expérience pratique, Ford encourage l’autosuffisance. Ainsi, nous étions habilités à croire que les projets auxquels nous participions et que le travail que nous faisions s’inscrivait dans les initiatives de différence et de changement en améliorant l’expérience des clients de Ford et en les gardant en sécurité sur la route. Ce stage nous a préparés à relever des défis et à affronter l’avenir.

      Le mentorat est une composante importante des valeurs de Ford. J’ai vu des personnes apprendre, et être prêtes à nous aider à comprendre et à nous donner les ressources pour atteindre nos objectifs personnels. Être entouré d’employés qui sont des pionniers dans leur travail m’a permis d’autre part d’accomplir un peu plus chaque jour, et a contribué à ma croissance personnelle afin d’incarner l’éthos “Un dur de dur”. J’ai acquis des compétences précieuses, j’ai noué des liens durables et je me suis fait des amis extraordinaires, et je suis reparti vraiment emballé par l’avenir de l’entreprise (et peut-être même par ma future carrière chez elle!). »

      Les avantages d’une carrière chez Ford

      Nous offrons également un large éventail de possibilités de carrière pour les nouveaux diplômés dans une industrie internationale dynamique et en constante évolution dans plusieurs départements fonctionnels.

      Les diplômés récents obtiendront une variété d’expériences de travail au moyen de rotations de postes de développement planifiées au sein des divisions de véhicules Ford, des emplacements de pièces&, de service et de fabrication.

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