Notre organisation dynamique de Finances joue le rôle de partenaire intégral pour assurer la réalisation du Plan unique Ford. De concert avec nos partenaires engagés dans des activités connexes, les professionnels du Service de finances soutiennent la planification, la commercialisation et la distribution des produits Ford au Canada et partout dans le monde - et assurent la profitabilité des activités. Chez Ford, le travail de Finances a un impact important, et regroupe des projets stimulants et des gens qui sont déterminés à réussir.
 

Pour assurer que nos futurs dirigeants de Finances sont bien rôdés, nous avons comme principe de les faire travailler dans différentes divisions et acquérir des compétences d'équipe, ainsi que de soutenir et de parrainer les initiatives de qualifications techniques (p.ex. CMA). Cet engagement à développer des compétences et à faire acquérir de l'expérience au sein de l'organisation nous permet de profiter à la fois d’une expertise financière et d'un leadership commercial. Parmi les domaines typiques d'expérience pour un nouvel analyste financier, on compte :
 

• Comptabilité
• Budgets et prévisions
• Investissement de capitaux
• Gestion de la trésorerie
• Analyse des coûts
• Production de rapports financiers
• Contrôle interne
• Rapports de rendement
• Prix des produits
• Analyse des revenus et du marché

Chez Ford Motor Company, nos professionnels du marketing, des ventes et du service, travaillent ensemble sur des mandats stimulants pour élaborer et exécuter des stratégies de marques, y compris des initiatives de publicité et de promotions commerciales pour nos produits; de plus, nous mettons au point et fournissons des formations de service et offrons un service à la clientèle d'avant-garde de manière à soutenir pleinement les besoins de nos clients.
 

Les équipes de Marketing, ventes et service de Ford feront appel à votre intelligence, à votre créativité et à vos compétences pour assurer à l'entreprise une position concurrentielle dans l'industrie automobile dynamique et en pleine évolution.  Un carrière réussie implique plusieurs mandats de développement dans les bureaux régionaux et peut nécessiter une souplesse de déplacement, et l'obligation de voyager jusqu’à cinq jours par semaine dans le cadre d'un poste de personne-ressource pour les concessionnaires.
 

Comment notre organisation est structurée 
 

• Ventes
• Représentation commerciale
• Ventes de parc
• Ventes régionales Ford et Lincoln
• Marketing
• Service
• Expérience du consommateur

L’équipe de Technologie de l'information de Ford Motor Company, sont engagés à collaborer ensemble pour appliquer les techniques de réingénierie à l'entreprise et tracer le chemin critique au sein de notre entreprise complexe.  Ceci permet à notre entreprise de travailler en toute transparence et à nos clients de vérifier l'état de leurs véhicules en ligne.
 

Le travail d'équipe et le partage des responsabilités sont des éléments clés des activités de TI chez Ford. Notre programme de perfectionnement professionnel est conçu pour assurer que les futurs dirigeants de TI ont une compréhension bien rôdée des technologies clés et des problèmes commerciaux auxquels fait face l'industrie automobile.Les mandats au sein de TI mettront à l'épreuve vos compétences analytiques et techniques, feront appel à votre expertise et l'amélioreront, vous permettront de développer vos compétences de leadership et de révéler votre potentiel de gestion.
 

Comment  notre organisation est structurée
 

• Informatique de gestion
• Services de développement des applications
• Groupe d'infrastructure des technologies de l'information

Grâce à notre équipe de Fabrication, nos usines et nos installations dans le monde entier, nous fabriquons des produits de classe internationale pour des clients de tous les pays. Notre équipe de Fabrication assure que les véhicules sont assemblés impeccablement et efficacement et est responsable de l'outillage de production, de la conception et de l'installation.
 

Vers l’excellence interfonctionnelle
 

Afin qu'ils acquièrent la compréhension intégrée de la fabrication et de l'ingénierie, nous effectuons la rotation des employés entre des mandats relatifs à l'ingénierie, la fabrication et la supervision de production. Ces expériences transversales permettent de créer une future génération de dirigeants d'activités de fabrication.
 

Ingénierie:
 

• Assurer la liaison entre le personnel de fabrication et celui de conception de produit.
• Mettre au point des processus de fabrication assurant des produits de la plus haute qualité.
   

Fabrication:
 

• Coordonner les efforts d'ingénierie, de contrôle de qualité et de manutention de matériaux, permettant de fabriquer nos produits.
• Assurer la sécurité, la qualité et la productivité de la fabrication.
   

Supervision de la production:
 

• Superviser la fabrication de composants ou les activités d'assemblage de véhicules.
• Planifier l'entretien préventif, former les employés, bâtir le travail d'équipe, résoudre les conflits.
   

Nos professionnels de Ressources humaines sont les chefs de file d’une transformation des plus ambitieuses dans le monde des affaires d'aujourd'hui. Notre but est de bâtir une équipe de personnes qui possèdent un instinct solide du consommateur et des idées innovantes, qui peuvent tirer profit de la diversité, et qui peuvent donner le rendement qui est requis pour que l'entreprise soit efficacement concurrentielle sur les marchés mondiaux.
 

Ford du Canada offre un vaste domaine de possibilités dont la plupart des professionnels de RH ne feront jamais l'expérience - considérations internationales et interculturelles, négociations de contrats avec de gros syndicats et parmi les plus importants, ou apprentissage relatif aux défis uniques auxquels font face des gens dans divers milieux de travail et aux besoins de ces gens. Vos partenaires d'affaires seront des leaders de l'expertise technique internationale. RH offre des possibilités dans les domaines suivants :
 

• Relations de travail
• Activités opérationnelles
• Rémunération
• Avantages
• Développement organisationnel
• Relations de travail
• Stratégie de RH

Chez Ford Motor Company, notre équipe de conception de produits réussissent en utilisant une technologie innovante. Nos équipes travaillent sur une variété de projets de nouvelle génération, y compris la dernière plate-forme d'infodivertissement Ford SYNC® et d'autres innovations exerçant un fort impact.

Les équipes sont responsables pour la mesure et l'analyse des performances du logiciel, la stabilité, la recherche, la conception et l’implémentation des améliorations à travers une variété de domaines et de composés. Nos installations ontariennes comprennent des bureaux à Oakville, Waterloo et Ottawa. La conception de produits offre des opportunités dans:

• Télématique
• Infrastructure logicielle
• Automatisation d'essai
• Développent de micrologiciel
• Validation de plate-forme
• Conception de produits
• Performance de logiciels et stabilité
• Développement de logiciel
• Télémétrie et de localisation